20대 남자가 차별당하고 억압받고 있다고 주장하는 것들은 크게 다음과 같습니다.
1) 군대
2) 여성 우대 정책
3) 성범죄&무고죄 관련.

근데 이건 곰곰이 생각해보면 모든 세대의 남자가 다 해당하는 것들입니다. 대표적으로 여성 할당제는 임직원 모두에게 적용되는 것이고 20대 남자보다 30대 남자가 손해를 덜 보았다고 하기도 힘들고 40~50대 정도로 가면 임원을 노리는 시기이니 여성 임원 할당 같은 것에 당연히 불리하게 적용이 될 것이고 창업 지원금 등에 여성 가산점이 20대에만 적용되는 것도 아닙니다.

성범죄 관련 정책들도 무고죄라는 게 30~50대만 피해 가는 것도 아니니 20대 남자와 구분되는 것도 아니죠.  

30~50대 남자들이 남녀차별로 20대 남자보다 꿀을 빨았다는 주장을 할 수도 있는데 꿀을 빨았던 부분이 있다고 쳐도(나이가 더 많을수록) 그와 비례해서 군생활 난이도가 더 지옥에 가깝게, 그리고 군생활과 별개로 남자이기 때문에 각종 폭력에 더 쉽게 노출되었던 세대입니다.

그리고 군대 또한 위에서도 언급했듯이 30대까지 모병제/남녀동시징병제였다가 20대부터만 남성징병을 한 것도 아니니 군대도 20대 남자나 다른 세대 남자나 똑같이 갔다 왔습니다.

그런데 시사인 등의 진보언론 뿐만 아니라 20대 남자들 자신도 다른 세대 남성들과 괴리시키면서 구분 짓고 20대 남자들 스스로가 우리만 억압받고 있다고 주장하고 있습니다. 이건 옛날 군인들끼리 누가 더 빡세게 군생활 했냐를 자랑하듯이 쇠사슬과 억압을 곧 자신들의 정체성으로 바꾸어버리는 것과 비슷한 행위와 비슷하죠. 쇠사슬을 정체성으로 삼고 다른 세대와 구별하는 것 보다는 위의 3가지 사항에 대해서 다같이 해결해야 한다는 식의 주장이 훨씬 바람직하다고 봅니다.

윗세대들 또한 20대들 사이에서 벌어지는 성별 갈등에 상당한 책임이 있기 때문에, 이를 해결하도록 노력해야 하고 또 사회 전체적으로 20대, 그리고 더 내려가서 10대들에게 이런 갈등이 더 번지지 않도록 해야겠죠. 그 방법으로 최대한 서로가 대화할 수 있는 장을 만드는 게 필요하다고 봅니다.