#1

요새 운동을 다니고 있습니다. 헬스 GX나 크로스핏 같이 코치 한 명을 두고 여러 명이 하는 단체 운동인데 한 달여 전부터 눈에 띄는 회원이 있습니다.

표현을 완화했지만 정확히는 거슬린다고 봐야 합니다. 우선 여기 시스템에 관해서 설명하자면 여느 헬스 GX와 마찬가지로 수업 시간대가 정해져 있고 아무 시간이나 자기 편한 시간대에 와서 운동하면 되는 시스템입니다. 그러다 보니 가끔 늦는 회원들도 있고 안 오는 회원들도 있고 그러거나 말거나 일단 시간 되면 한 명이 되었든 열 명이 되었든 운동은 시작됩니다.

그분은 항상 15분쯤 늦으십니다. 처음에는 그러려니 했는데 나중에는 좀 신경이 쓰이더라구요. 왜냐면 늦게 오시면서 되게 느긋하게 행동을 하십니다. 들어올 때도 밝게 안녕하세요 인사하고. 옷도 천천히 갈아입으시고. 남들은 준비운동은 벌써 끝나고 본 운동 한창 들어가고 있는데 그러거나 말거나 준비운동 할 거 다 하시고 코치님에게 오늘 운동 뭐해요 해맑게 물어보십니다.  

사실 그분이 연세가 좀 있으신 분이고. 몸이 좀 안 좋으신 편이며. 나중에 곰곰이 생각해 보니 항상 15분씩 정확히 지각하시는 이유도 일 마치시고 바로 와도 그 시간인 것 같습니다. (이건 추측입니다. 그냥 지각하셨을 수도 있어요.) 이런 정상참작에도 불구하고 그분이 거슬리는 이유는 이게 단체운동이기 때문입니다.

오마카세 같은 경우도 여러 명이 정해진 시간에 시작하는 것이기 때문에 한 10분 정도는 기다려 줄 수 있지만 그 이상은 무리죠. 왜냐면 그분 한 분 때문에 여러 명이 기다려야 하고 피해를 보니까요. 이분도 그렇습니다. 이분이 나타나면 운동 흐름이 끊길뿐더러 그분은 몸이 안 좋으시기 때문에 저희와 같은 운동이 아닌 다른 쉬운 난이도의 운동을 필요로 하십니다. 그럼 코치님은 저희에게 운동을 가르쳐 주다가 그분이 나타나면 또 따로 봐 드려야 하고 그러다 보면 나머지 회원들에게 신경을 못 쓰거나 운동 흐름이 끊기게 되더라구요. 그래서 되도록이면 그분이 나타나는 시간대를 피하고 있었는데 오늘 일이 터졌네요.

오늘도 여전히 그분은 늦으셨고 느긋하게 할 거 다 하셨고 코치는 그날도 우리 운동 가르치느라 그분 봐 드리느라 정신이 없었습니다. 운동이 끝나고 그분이 코치를 부르더니 한참을 얘기하시더라고요. 대충 옆에서 들어보니 왜 나를 신경을 안 써주느냐. 요새 계속 소홀한 것 같다. 서운하다. 라고 불만을 토로하시는 거 같았고. 코치는 안 보는 거 같아도 다 보고 있다. 다른 분들도 신경 쓰는 입장도 이해해 달라. 아까 동작 같은 것도 봐 드리지 않았느냐. 라고 변명 아닌 변명을 하시는 것 같았습니다. 코치님이 계속 설명함에도 그분은 그분 할 말만 계속하셨고 결국은 화를 내고 가셨네요.

근데 사실 이런 일이 처음은 아닙니다. 예전부터 계속 자신을 더 봐달라고 요구하셨고 코치는 달래고 설명하고 그러다가 결국 오늘 작정하고 말씀하시는 거였지요.

옆에서 보면 그냥 저 회원 포기하면 안되나? 하는 생각도 들었는데 현실은 그렇게 쉽지 않습니다. 주 고객이 주로 누님들. 즉 아주머니 들이고 거의 유입이 입소문으로 나기도 하고 또 코치님이 나이 드신 분들이나 몸이 안 좋으신 분들. 즉 다른 곳에서는 수영이나 재활 센터 찾아가라고 거절할 분들. 을 또 맡아서 가르치십니다. 돈 욕심일 수도 있을 텐데 오래 지켜봐 왔지만 그런 건 아닌 거 같고 아마 이분들을 내가 도와 줄 수 있다 라는 일종의 도전 의식 같은 거 같습니다.

그럼 지가 사서 고생하는 거네 라고 생각할 수도 있지만 옆에서 지켜봐 온 바로 서는 코치님은 최선을 다하고 계시고 그분은 코치님을 가스라이팅. (이 단어 요새 남용해서 쓰고 싶지 않지만 정확한 표현이 이거더군요.) 하고 있는 것 같았습니다. 너무 고생하시는 것 같아 그분 가신 다음에 코치님 하소연 들어드리고 나왔지만, 마음이 복잡하더군요.

그분이 난동을 부린다거나 기물을 부순다거나 다른 회원에게 해코지한다거나 하는 명확한 귀책(?) 사유가 있다면 그분을 내보내기 편하겠지만 지금과 같은 상황. 그분 입장에서는 니가 나 맡아서 해준다고 하지 않았냐. 책임져라! 라고 생각할 수도 있고. 이런 복잡한 상황에서는 쉽지는 않을 것 같습니다.


#2

사실 이 글을 쓴 이유는 코치가 불쌍하다 혹은 저분을 욕해달라. 이런 건 아니고 옛날 어떤 일이 떠올랐기 때문입니다.

제가 대학생 시절 어떤 모임에 들어가게 되었고 어쩌다 보니 회장까지 돼서 그 모임을 이끌어 가게 되었는데 이런 비슷한 상황이 있었습니다.

어떤 회원이 들어왔었고 처음에 적극적으로 활동하길래 좋게 보았는데 시간이 지나고 보니 뭔가 다른 것이 보이더군요. 저희는 책 토론모임이었었는데 책에는 관심이 없고 뒤풀이나 사람 사귀는 데에만 관심을 가지더군요. 근데 사실 그럴 수도 있습니다. 모든 사람이 같은 목적을 가지고 활동할 수는 없으니까요. 하지만 서서히 모임 분위기를 헤쳐가더군요. 책을 아예 안 읽고 온다거나. 그 일이 자주 있거나. 여자 회원에게 사적으로 과도하게 연락하는 등. 모임의 본질과는 다르게 행동하여 모임의 근간을 뒤흔드는 일을 벌이더군요. 그게 회장의 눈에는 너무나도 의도가 명확히 보였습니다.

그런데 앞서 말했던 것처럼 그 사람이 큰 잘못을 저지르거나 난동을 피우거나 그런 책잡힐 만한 짓은 또 하지 않았기 때문에 뭐라고 말하기가 곤란한 상황이였습니다. 그렇게 저 혼자 끙끙 앓다가 그분이 고맙게도 제풀에 흥미를 잃고 나가주셔서 어떻게 해결은 했지만. 지금 생각하면 어떻게 해결했을까 하는 의문이 들기도 합니다.

아마 교회에 숨어들어온 신천지같이. 조직에서 명확한 악이 아닌 애매한 악. 하지만 의도를 가지고 행동하는. 거기다 조직에는 방해 요소가 되는 것이 명확한. 그런 분이라고 말할 수 있겠는데요. 여러분들은 그런 경험이나 또 자신만의 해결(?) 방법이 있으신지 궁금합니다.

제가 글재주가 미천하여 제대로 의도가 전달되었는지는 모르겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.