아침부터 비가 부슬부슬 오네요.
간만에 덜 더워서 좋은건지, 비와서 끕끕한건지 알수 없는 미묘함이 마치 제 삶과 같은 기분이 듭니다.

한국사무실의 강도높은 업무에 제 팀의 중간관리자가 빤스런하고 벌써 몇달. 아무도 이 헬반도의 관리자로 지원하는 사람이 없어 공석으로 비워져있었는데 아무도 신경을 안써주다보니 2분기 제 팀 전원의 인사평가가 누락되서 팀 보너스지급이 중단되었다는 아주 행복한 소식에 월급 루팡이나 해볼까 하고 PGR을 키게 되는군요. 정말 때려치고 싶은 마음은 매주 들지만, 이렇게 까지 재택보장해주는 회사가 많지 않다보니 정말 선택의 여지가 없어요.

워킹맘의 삶을 시작하고 드디어 워육밸이 완벽하게 세팅이 되었다는 기쁨에 글을 쓴 이후 정말 매일매일 서바이벌로 하루하루를 살아가고 있더라고요.

평균적인 평일의 일상은 톱니바퀴처럼 완벽하게 세팅되어있죠.

6 - 9시 놀아주기, 아침준비, 아침식사, 등원준비
9- 10시 어린이집 등원 및 귀가
10-15시 근무
15-16시 집안일
16-22시 아이픽업, 육아, 저녁식사(준비/먹이기/치우기), 재우기
22-24시 업무

10시간 육아와 집안일, 7시간 근무, 6시간 수면 이면 정말 더이상 무엇이 들어올수 없을 정도로 빡빡한 스케쥴이고, 아이가 아프기라고 하면 일단 수면과 업무부터 빵꾸가 나기 시작해서 그 구멍을 메꾸느라 아이가 아프지 않은 기간엔 근무시간이 줄어들지 않고 야근이 추가되는 마법이 생겨납니다.

정말 최선을 다해 일과 육아를 잡아보려고 하는데 사실 둘다 제대로 못하고 있습니다.

하원시키고 나면 먹이고 씻기고 재우는데 바뻐 아이에게 여유를 가지고 제대로 책을 읽어줄 시간도 없고 피곤하다보니 가끔은 정말 기본적 응대 이상의 육아를 못할때도 많죠.

눈을 마주보고 3-4시간씩 전력을 다해 아이와 신나게 놀아주고 싶지만 현실은 가끔 급똥신호에 어쩔수 없이 영상을 틀어주고 화장실로 튀어가서 영상물이 똥타임 5분이라도 보장해주길 기원해줄 뿐이니까요.
그리고 그 5분조차 보장받지 못하고 엄마가 없다고 눈물범벅이 된 아기가 화장실로 뛰어들어오는 것이 현실입니다.
아, 배변보장의 인권이여..

가끔 아이가 아프기라도 하면 진심으로 회사를 그만두고 싶은 욕구가 들죠.
아이는 열이 39도인데 나는 클라이언트 미팅이 있어서 곧 출근을 해야하고 아픈 아이를 봐줄사람이 없어 이리저리 전화를 돌리면서 발을 동동 굴리다보면 아, 퇴사마렵다가 절로 나옵니다.
남편은 진심으로 차라리 퇴사를 하라고 하지만,
모두들 알잖아요.
경력 단절이 어떤 희생을 요구하는지.
지금 당장도 급여와 인사 불이익을 안고 파트타임 근무를 하고있는데 여기서 더 추가로 희생을 하는 건 정말 너무 힘든 선택이죠.

저도 남편한데 내가 벌테니 본인이 애를 보라고 같이 권유하지만
남편이 풀타임 가정주부를 해도 제 파트타임 가정주부보다 퀄리티가 떨어질것을 알기에 눈물을 머금고 제가 좀더 희생을 할수 밖에 없습니다.
남편에게 육아나 집안일에 대해선 할말이 정말 많지만 잘생겨서 봐주는 거에요. 진짜. 하. 이쁘면 단가.

아무리 세상이 발전했다고 해도, 임신, 출산, 육아는 정말 근본적으로 여성의 사회활동에 발목을 잡을 수 밖에 없죠. 나름 꽤 터프하게 살아가고 있다고는 생각하지만 최근엔 이러다 과로사할것 같다는 생각이 가끔 듭니다.

애는 너무 예쁜데 말이죠. 정말 하나 더 있어도 너무너무 예쁠것 같은데 말이죠.
진짜 둘째 각을 잡고 싶은데 제가 능력이 부족한건지 재능이 없는건지 여기서 어떻게 더 나를 쪼개야 될지 각이 안나와서 계속 보류하고 보류하게 되는 것 같습니다.

주변에 보면 결국 부모님과 집을 합치거나 아니면 더 큰 돈으로 사람을 고용하거나 아니면 결국 여자가 일을 그만두는 결론밖에 안나오는 이유가 있는 것 같습니다.
아니, 그래도 다들 하나 둘 잘만 키우고 사는 걸보면 또 제가 부족해서 그런것 같단 말이죠.
뭔가 삶의 큰 꿀팁을 놓치고 있는게 분명합니다.

육아선배님들.

초보 워킹맘에게 제발 육아, 직장생활, 시간관리등의 꿀팁을 내려주사 과로사에서 벗어날 수 있게 부탁드립니다.

읽어주셔서 감사합니다.