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13/03/26 00:11
삼성만큼은 아니지만 비교적 열린채용 이라는점, 그리고 높은 봉급(월급수령액이 300넘는다고 알고있었네요, 마지막으로는 광고효과 때문같네요
13/03/26 00:20
그냥 제 주위친구들 말들어보면 뭔가 젊고 패기있는 이미지가 있나보더군요...
전 두산에 대해 전혀 모르지만 전에 교수님이 말씀해주시길, 두산이 의외로 학벌을 제일 많이 보는 기업이라던데...
13/03/26 00:29
아주 심하게 부담스럽지 않은 느낌
그리고 학점 안보는..... 그래서 저도 좋아하는 잇힝! 딱히 베어스팬이어서 이런건 아닙니다 크크크
13/03/26 00:44
국내 대기업중에서 학벌 제일 따지는 것으로 소문난 기업의 선두주자가 두산인데 그래도 이미지가 좋다면
아무래도 광고 효과 및 박용만 회장의 이미지메이킹 덕분이 아닐까 싶은;;
13/03/26 00:50
사람이 미래라고 사람을 강조하는 회사에서 적어도 죽도록 굴리진 않겠지? 라는 생각을 심어주지 않나 싶습니다.
다른 회사들도 하고 있는 복리후생 같은 것들 (사원들 몇명 뽑아서 해외여행이나 유학등등) 알리는 것도 타회사보다 잘하는 것 같구요. 아무리 그래도 현대차, 삼전, 두중에 원하는 직무 붙었을때 두중 가는 사람이 많지는 않을걸요. (없다는 소리가 아니고 1/3은 안될거 같다는 소리죠)
13/03/26 01:01
여타 대기업에 비해서 크게 단점이 부각되지 않아서 그런거 아닐까요...
현대는 군대문화, 삼성은 노예문화로 유명한것 같던데 ㅡ.ㅡ;
13/03/26 01:15
모든 욕은 삼성 현대 스크가 다 먹어주고 결정적으로 두산의 주력 사업자체가 일반인들이 잘 접하는 게 없어서 그래요.
그리고 사람이 재산이다는 광고로 이미지메이킹 잘했구요. 실제로 두산은 학벌을 무지하게 봅니다.
13/03/26 02:17
제가 듣기로는 두산 학벌 엄청본다고 들었네요. 국내 대기업들중 손꼽히는 수준으로 본다던데 -_-;
그래서 제 주변의 평가는 두산 좋지~ 어차피 서류에서 필터링되겠지만 딱 이정도 반응입니다 크크크 이미지 자체는 꽤 좋은거같습니다.
13/03/26 03:36
두산 학벌 엄청보죠.. 두중은 더합니다..
지금 두중에 다니는 5년차 친구가 있는데 급여는 많이 받긴합니다. 5천 넘더라구요. 근데 업무강도는 삼성에 비해 어떨지 모르지만 꽤 쎈편이라더군요. 해외쪽이랑 연계되면 시차 때문에 업무시간이 늘고 주말도 반납하고, 하지만 사내 동아리 같은건 잘 활성화 되았다고 합니다
13/03/26 07:50
두산이 학벌 제일많이봅니다. 심각할정도로요 ..
뭐 광고로 이미지 메이킹 정말 잘했죠. 그리고 삼성,현대,스크가 앞에서 알아서 욕 다먹어줍니다 크크
13/03/26 07:57
두산이 학벌많이 보나요?? 금시초문인데요 적성이랑 안맞아서 나오긴했지만 저도 지방댄데 입사했었거든요;; 주위를 봐도 지방대 꽤 많아서 학벌은 별로 못느꼈는데요;
13/03/26 14:59
지방대 국립대 출신 아니세요? 아니면 지방대중에서도 나름 상위권 대 아닌지?
지방대 국립대는 인서울 4년제 중위권이상으로 기업에서는 인식하는경우가 많아서 순수 지방대로 보기는 어렵습니다
13/03/26 10:43
학벌 좀 봅니다. 심각까진 아니고 나름 균형있게 뽑습니다. 회사가 중앙대를 사서 중대생 많이 땡겨오고요 중공업같은경우 본사가 창원이라 경상권 대학생들 많이뽑습니다 부산대 경북대.. 서울출신들은 뽑아노면 서울지사 가겠다고 난리부르스땡깡을 피우는케이스가 많아서 흐흐.. 오죽하면 최종면접에서 사장이하는 단골질문이 "너 창원에서 살 자신 있냐?"니까 말이죠.
13/03/26 11:53
회장 아이폰 개봉기(시크하게 툭툭), 메신져로 부하직원 놀려먹기(조찬드립)가 이미지 향상에 큰 역할을 하지 않았을까요? 뭔가 젋은 이미지?
13/03/26 14:59
채용은 그야말로 이미지 싸움인데, 기업이미지 광고(사람이 미래다) 이게 가장 컸죠.
일반 취준생이 두산에 대해 알수 있는 거라곤 이미지광고, 두산베어스, 회장 아이폰 개봉이 이런게 전부일텐데 그거밖에 아는게 없으니 아 여기 가면 그래도 뭔가 자기시간가지면서 재미있게 살수 있겠구나라는 생각이 드니깐요 그런면에서, 두산은 이미지 메이킹 참 잘했습니다. 실제로 두산이 최고인지, 조직문화가 어떤지, 대우가 다른 기업하고 비교해서 객관적으로 얼마나 좋은지를 아는사람은 거의 없으니깐요
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